De største historier i 2022

20. dec 2022 | Arbejdsmiljø, Artikel, Ledelse

Mest læste i 2022

Hvert år samler vi de artikler, videoer og nyheder, I har været allermest interesserede i at dykke ned i. Inden julefreden for alvor sænker sig, og i god tid inden nytåret bliver ringet ind, kommer her årets top 10. Cheers!

2022 har været endnu et år med fart på, og der er sket meget i verden. Det har været tydeligt afspejlet i de artikler, vi har skrevet i løbet af året, og det er lige så tydeligt, at det har fyldt for jer derude. Energikrise og kulde på kontoret er nemlig noget af det, I har klikket allermest på i året, der nu går på hæld.

Men heldigvis er det ikke det eneste, der er sket i 2022. I har både været interesseret i, hvad kaffe kan af gode og dårlige ting, og om det er ok at sende emojis i arbejdsmails.

Og så er vi så glade og stolte over den opbakning, vi mødte, da vi i sommer vandt en international pris for vores Vision Zero-arbejde – den opbakning ser vi også tydeligt i årets top 10.

Vi glæder os til at lave endnu mere indhold til jer i det nye år, og vi er spændte på, hvad der lurer på den anden side af nytåret.

Se de 10 mest klikkede artikler herunder.

1

Må du sende emojis
i arbejdsmails?

 

Langt de fleste hverken vil eller kan undvære den digitale kommunikation på e-mail, men når snakken falder på emojis, er holdningerne ofte mere delte. Vi har spurgt erhvervspsykolog Jakob Bjarnø Rasmussen, hvilke udfordringer den digitale kommunikation medfører, og hvilken betydning brugen af emojis har på os som mennesker.

2

Ergonomi bag rattet:
Sådan indstiller du bilen

 

Har du brugt sommerferien bag rattet på den tyske Autobahn, ved du uden tvivl, at kroppen bliver påvirket af at sidde stille i en bil over en længere periode. Tag lige den følelse, og husk den, når du vender tilbage til hverdagen efter ferien. For selv kortere ture påvirker din krop. Heldigvis kan du mindske belastninger med nogle enkle justeringer i bilen – læs fysioterapeut Tine Brodersens gode råd til ergonomi bag rattet.

3

Kaffe på arbejdspladsen:
Problem eller gevinst?

 

Det er hyggeligt, det er opkvikkende, og det er alle steder på arbejdspladsen. Kaffe. Højst sandsynligt sidder du med en kop i hånden lige nu, mens du læser dette, og i så fald er du ikke alene. Vi danskere drikker nemlig meget kaffe – rigtig meget kaffe. Men er det et problem? Vi har spurgt sundhedskonsulent Lasse Hørby om kaffes betydning på arbejdspladsen.

4

Human House vinder
international pris

 

I sommer stod Human House i skikkelse af Pernille Thau og Lars Tornvig på verdensscenen i Colombia og modtog en hæderspris på ORP´s internationale konference A great reunion – Sustainable Prevention med 1.416 fysiske og mere end 6.700 online deltagere. Selvom takketalen druknede i spanske gloser, var det svært at få hænderne ned igen over at blive anerkendt for vores medvirken til at udbrede Vision Zero globalt

5

Hvorfor er min stress ikke
gået væk i sommerferien?

 

Lyder det bekendt? Arbejdsopgaverne hobede sig op i foråret, og mens din hukommelse og koncentrationsevne blev gradvist ringere, længtes du efter juli måned, hvor en lang og velfortjent sommerferie ville eliminere alle dine stress-symptomer. Men det gjorde den ikke, og da du startede på arbejde igen, var du tilbage, nøjagtig hvor du slap. Erhvervspsykologen forklarer, hvorfor stress ikke forsvinder i løbet af en sommerferie.

6

Der findes en lys side
af de 19 grader

 

Mange offentlige arbejdspladser har skruet ned fra komfortområdet på cirka 22 grader til de famøse 19, og mange private virksomheder har fulgt trop. Hvor varmt der er, mens du arbejder, er lige nu ikke noget, som du har indflydelse på. Det er et vilkår. Hvordan påvirker det os? Hvad sker der i de bygninger, vi opholder os i, og hvad kan du selv gøre?

7

Uklare og modstridende krav
i arbejdet

 

Tydelige rammer, retningslinjer og fælles mål har stor betydning for medarbejderes trivsel. Når kravene er uklare eller endda modstridende, kan det have konsekvenser for din mentale sundhed, for det psyko-sociale arbejdsmiljø på arbejdspladsen og for borgere eller kunder, der modtager de ydelser, din arbejdsplads leverer. Erhvervspsykolog Mette Lindhardt forklarer, hvordan man forebygger problemet.

8

Hold dig varm, når temperaturen
falder på kontoret

 

Der er blevet talt meget om de 19 grader. Nogle vil næppe bemærke temperaturændringen, men for dem, som fryser eller er bekymrede for ikke at kunne holde varmen, har vi bedt ergonomi- og sundhedskonsulent Simone Hebsgaard Rasmussen om en håndfuld hacks til at holde sig varm, når man er på arbejde.

9

Nationale mål
for arbejdsmiljø i 2030

 

Regeringen og arbejdsmarkedets parter blev i 2019 enige om en ny trepartsaftale for arbejdsmiljø, der skal fremme et mere sikkert og sundt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Aftalen, der i daglig tale kaldes Arbejdsmiljøaftalen, gælder til 2030 og indeholder konkrete måltal i udvalgte brancher, som skal sikre, at arbejdsmiljøarbejdet trækker i samme retning.

10

Energikrisen kradser:
Hvad er modsvaret, når vi udfordres på vores basale behov?

 

Vi havde kun lige fået hovedet op af COVID-hullet, og nu står vi endnu en gang i en verden, der ikke ligner den, vi kender. Inflation, krig og hastigt stigende energipriser er dagligdagens hymne. Men hvad sker der egentlig med os, når vi bliver udfordret på vores basale behov? Ifølge erhvervspsykolog Tue Isaksen er bl.a. sygefravær et sted, vi kommer til at se effekten af krisen.

Flere nyheder