Plads til det hele menneske i Human House

I starten var der måske nok en vis portion ængstelse ved at skulle arbejde side om side med så dygtige konsulenter. Men da Simone Hebsgaard Rasmussen i august måned trådte gennem glasdørene til sin nye arbejdsplads for første gang, var det mest af alt ønsket om at hjælpe mennesker, der fyldte. Simone har nemlig taget hul på en helt ny hverdag som arbejdsmiljøkonsulent i Human House inden for det ergonomiske, sundhedsfremmende og forebyggende, og det har vist sig, at den store flok af nye kolleger er mere end villige til at hjælpe hende ind i den nye konsulentrolle.

”Selv før jeg blev ansat, var jeg klar over, at det her er en virksomhed med fart på. Konsulenterne er branddygtige, og de vil noget. De brænder for at gøre en reel forskel for mennesker, ligesom jeg selv gør.”

Sådan forklarer Simone Hebsgaard Rasmussen, hvorfor hun var fast besluttet på, at Human House skulle være hendes nye arbejdsplads. Men den høje faglighed var også en smule intimiderende, som hun stod der med en forholdsvis ny uddannelse i rygsækken. Heldigvis er Simones professionsbachelor i ernæring og sundhed godt suppleret af en helt særlig praktisk erfaring i sund livsstil, træning, social trivsel, struktur, kommunikation og ledelse – og den kan hun nu sætte i spil i en helt ny kontekst:

“Jeg har spillet professionel håndbold i den danske liga gennem 7-8 år, hvilket har vist sig ikke bare at give mig praktisk erfaring inden for træning og sund livsstil, men på sin vis også har primet mig til konsulentrollen. Jeg er vant til at stå til ansvar over for andre på et hold, at begå mig blandt nye mennesker i både større og mindre forsamlinger og hurtigt at finde mig til rette i ukendte arenaer. Og det giver mig en ballast i konsulentrollen at vide, hvordan jeg tilgår forskellige grupper af mennesker, selvom arbejdsfunktionen er ny for mig.”

Fisketure og koncerter

”Som menneske er jeg nok lidt utålmodigt anlagt, og jeg vil gerne bare i gang med det samme. Derfor er det skønt at være landet et sted, hvor mine kolleger straks inddrager mig. Jeg er blevet taget så godt imod; alle var henne og hilse på, og min kalender var fyldt med 1:1-møder, så jeg kunne lære alle mine nye kolleger at kende både fagligt og personligt,” fortæller Simone om sin opstartsperiode, hvor hun også kom med sine nye fagfæller ud på opgaver.

”Der ligger stadig et stort stykke arbejde foran mig, før jeg kender de andres fagligheder til bunds, og det glæder jeg mig til. Men jeg sætter virkelig pris på, at vi også kan tale om andet og mere end arbejde. Når vi mødes ved kaffemaskinen eller til frokost går snakken i lige så høj grad på børnefødselsdage, fisketure, koncerter og strikkeopskrifter. Der er plads til at være et helt menneske i Human House, og det har gjort, at jeg følte mig som en integreret del af holdet, fra jeg trådte ind gennem glasdøren den første dag.”

Man skal efterleve det, man rådgiver om

Og det hele menneske er i den grad noget, der optager Simone. Hun mener, at vi som samfund bør have meget mere fokus på at have det godt, når vi går på arbejde, så vi også er mennesker, når vi kommer hjem. Det kræver dog mere end et ensporet syn på sundhed og trivsel, og derfor sætter hun pris på, at de forskellige faggrupper i Human House supplerer og sparrer med hinanden på kundeopgaver.

”Det skal ikke være en sur pligt at forbedre sin sundhed, og man kan nå langt med få justeringer. Men alle på arbejdspladsen har et ansvar for, at det lykkes. Det rådgiver vi altid vores kunder til, men for mig personligt er det sådan en lettelse at være ansat på en arbejdsplads, hvor man selv efterlever det, man rådgiver om. Så når klokken slår 14 på Aarhus-kontoret i Human House, hjælpes vi med at minde hinanden om, at nu tager vi en eftermiddagsplanke, ligesom vi løbende husker at spørge ind til hinandens trivsel. Jeg kan allerede nu mærke, at det er meget imødekommende, ansvarlige og omsorgsfulde mennesker, jeg er blevet kollega med,” slutter Simone.