Få rådgivning i ledelse –
Fra det svære til det udviklende

Behovet for ledelsesrådgivning afhænger af, hvor din virksomhed eller organisation er i dag, og hvor du ønsker, den skal hen. Derfor tager vores rådgivning altid udgangspunkt i, hvor din virksomhed er netop nu.

I Human House har vi valgt at fordele vores ledelsesrådgivning i fire områder, som vi kalder Solve, Lead, Develop og HR.

Få rådgivning i ledelse – fra det svære til det udviklende

Behovet for ledelsesrådgivning afhænger af, hvor din virksomhed eller organisation er i dag, og hvor du ønsker, den skal hen. Derfor tager vores rådgivning altid udgangspunkt i, hvor din virksomhed er netop nu.

I Human House har vi valgt at fordele vores ledelsesrådgivning i fire områder, som vi kalder Solve, Lead, Develop og HR.

SOLVE

LEAD

Develop

HR

Ledelsesrådgivning med perspektiv

Dit udgangspunkt er vores udgangspunkt

Når du bliver rådgivet af konsulenter fra Human House, vil dit udgangspunkt for at søge rådgivning altid være vores udgangspunkt.

Derfor vil vores første skridt være at sætte os grundigt ind i de årsager eller behov, du og din organisation kommer med.

Gennem dialog og undersøgelse analyserer vi jeres organisation, team eller afdeling for at finde ud af, hvilken type ledelsesrådgivning vi skal bringe i spil for at hjælpe jer til at skabe en velfungerende organisation med en forebyggende arbejdskultur.

Ledelsesrådgivning med perspektiv

Uanset om vi rådgiver med udgangspunkt i Solve, Lead, Develop eller HR, vil de øvrige perspektiver altid være til stede. De ligger som baggrundsviden for al den rådgivning, som vores konsulenter yder.

Det betyder, at vi aldrig kun går én vej og lukker øjnene for alt det andet.

I stedet bruger vi de perspektiver i vores rådgivning, som tilfører organisationen værdi.

Nyheder om ledelse

Få nyheder fra Human House

Når du tilmelder dig vores nyhedsbrev, vil du modtage relevante nyheder og cases om god ledelse og godt arbejdsmiljø samt information om vores kommende uddannelser.

Har du brug for…

… indsigt og
problemløsning?

SOLVE

… udvikling af
ledere og ledelse?

LEAD

… organisations-
og teamudvikling?

Develop

… certificering
og HR-support?

HR