Hvis du som leder ønsker at fastholde medarbejderne på arbejdspladsen, kan du med fordel starte med at bevæge dig væk fra det negativt ladede ord ’fastholdelse’ og hen mod det langt mere positivt klingende ord ’tilknytning’.
Tag:
Generationsledelse
Et sundt fokusskifte inden for generationsledelse
Der er sket et skifte i forhold til den måde, vi taler om generationsledelse. Fokus er nu på at skabe en arbejdsplads med plads til generationsdiverse teams med et sundt samarbejde. Det er lederens fornemmeste opgave at støtte teamet på tværs af generationer.
Syv gode råd: Nudge dig til et bedre arbejdsmiljø
Nudging er en metode, der blidt skubber os til ubevidst at handle mere hensigtsmæssigt i det daglige, og som f.eks. kan bruges til at forebygge ulykker, sænke sygefraværet og øge trivslen.