Psykologisk trygge teams arbejder bedre sammen, er mere motiverede og opnår større læring og udvikling. I artiklen får de to helt konkrete råd til, hvordan du skaber psykologisk tryghed i dit team, og du bliver klogere på, hvorfor flere fejl ikke altid er en dårlig ting.
Tag:
typedynamikker
Er nej tak til kage et nej tak til fællesskabet?
Fødevarestyrelsen anbefaler nu et maksimalt indtag på 5 håndfulde slik og snacks om ugen. Men selvom anbefalingerne er klare, er de ikke altid lette at implementere i hverdagen, hvor fristelser kan forpurre både gruppedynamikker og fællesskab.
Syv gode råd: Nudge dig til et bedre arbejdsmiljø
Nudging er en metode, der blidt skubber os til ubevidst at handle mere hensigtsmæssigt i det daglige, og som f.eks. kan bruges til at forebygge ulykker, sænke sygefraværet og øge trivslen.