Digitalisering på arbejdspladsen giver både muligheder og udfordringer for arbejdsmiljøprofessionelle. Ved at anvende Vision Zero og fokusere på proaktive forebyggelsesstrategier kan man sikre, at digitale forandringer ikke kun driver forretningssucces, men også beskytter og forbedrer trivslen.
Nye regler for APV, tydeliggørelse af AMO’s roller og vigtigheden af et solidt og bredt samarbejde i alle lag af arbejdsmiljøorganisationen. AT’s nye bekendtgørelse for systematisk arbejdsmiljøarbejde er trådt i kraft – få et overblik over de væsentligste ændringer.
Human House modtager ISSA Vision Zero Award 2023, og Pernille Thau giver i en Q&A svar på, hvad der ligger til grund for anerkendelsen, og hun stiller skarpt på digitalisering, som var et fremtrædende tema på verdenskongressen i Sydney.
Ny Vision Zero-guide om wellbeing, udarbejdet af blandt andet Pernille Thau fra Human House, hjælper virksomheder verden over med at etablere en systematisk tilgang til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø.
Nyere dansk arbejdsmiljøforskning viser, at virksomheder, der prioriterer arbejdsmiljøet højt, har halvt så mange ulykker som virksomheder, der prioriterer det lavt. Den viden skal vi bruge til at forebygge arbejdsulykker.
“Når virksomhedens arbejdsmiljøindsats er en integreret og naturlig del af dagligdagen, og når ledere og medarbejdere tager ejerskab for den, så ser vi, at det har en effekt,” siger Johnny Dyreborg, seniorforsker ved NFA.
Der er stort fokus på netop ’den danske arbejdsmiljømodel’, og det har givet øget travlhed i Human House, der valfarter verden rundt for at sprede budskadet om vigtigheden af et sundt, bæredygtigt og sikkert arbejdsmiljø.
Eksperter og arbejdsmiljøchefer fra anerkendte, internationale virksomheder og organisationer sætter til stor international konference fokus på forebyggelse og sikring af bedre arbejdsmiljø.
Den traditionelle sikkerhedskultur skaber et alt for ensporet fokus på at forebygge ulykker, men i stedet skal man som leder og arbejdsplads se på forebyggelseskulturen og gå forrest i arbejdet mod færre ulykker.
Har du ambitioner om at nedjusteret antallet af arbejdsulykker? Så er det ikke nok at have en reaktiv tilgang til sikkerhed på arbejdspladsen. Sikkerhed skal indtænkes i en langsigtet strategi, og topledelsen skal involveres.
Et sikkert og trygt arbejdsmiljø har en positivt effekt på alle niveauer i virksomheden – og det er en god forretning. Vi har samlet syv gode råd til, hvordan du skaber et sikkert arbejdsmiljø på din arbejdsplads.
Danish Vision Zero Council er et nyopstartet initiativ, som giver større, internationale virksomheder i Danmark mulighed for at dele viden i målet om at forbedre sikkerhed, sundhed og trivsel.