Vision Zero

Vision Zero et ikke et mål. Vision Zero er baseret på en overordnet tro på, at alle arbejdsrelaterede ulykker og sygdomme kan forebygges. Når alle i organisationen arbejder mod det samme mål – at undgå ulykker, sygdomme eller skader på arbejdspladsen – kræver det, at alle har de samme forudsætninger og den samme viden for at skabe og vedligeholde en stærk forebyggelseskultur. Som Vision Zero-virksomhed eller -organisation integreres sikkerhed, sundhed og psykisk arbejdsmiljø i den overordnede forretningsstrategi.

Human House er stolt medlem af det globale Vision Zero-fællesskab, og vi kan hjælpe kunder med at etablere et fælles Vision Zero-mindset i virksomhedskulturen. Udforsk vores mange ydelser inden for Vision Zero i boksene nedenfor.

Sundhed, sikkerhed og trivsel på alle niveauer

Det tager tid at opbygge en stærk forebyggelseskultur. Som officiel Vision Zero-partnerorganisation tilbyder vi hos Human House strategisk rådgivning til, hvordan I indarbejder Vision Zero-tankegangen i jeres virksomhed på en måde, som samtidig er med til at støtte og udvikle jeres dagligdag og jeres overordnede forretningsstrategi.

Rejsen mod Vision Zero er beskrevet i Vision Zeros 7 Gyldne Regler, som bygger på vellykkede og håndgribelige ledelsesmodeller.

Z

1. Tag lederskab – udvis engagement

Z

2. Identificér farer – kontrollér risici

Z

3. Definér målsætninger – udvikl programmer og procedurer

Z

4. Skab et sikkert og sundt system, der understøtter et velorganiseret arbejde

Z

5. Sørg for optimal sikkerhed og sundhed i maskiner, udstyr og arbejdspladser

Z

6. Opgradér kvalifikationer, og sørg for kontinuerlig kompetenceudvikling

Z

7. Investér i mennesker, og motivér gennem aktiv deltagelse og involvering