Skovsalon om bæredygtig ledelse

En oplevelsesorienteret workshop med naturen som facilitator, og hvor der arbejdes aktivt med dit personlige lederskab.

Skovsalon om bæredygtig ledelse skal bidrage til at skabe lederudvikling, der lever op til tre af FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling: Sundhed & trivsel, Kvalitetsuddannelse og Anstændige jobs & økonomisk vækst. Hovedformålet med workshoppen er, at du som deltager kommer til at arbejde aktivt og oplevelsesorienteret med dit personlige lederskab i relation til bæredygtig ledelse. Det personlige lederskab defineres i denne sammenhæng som et psykologisk system i balance, hvor indsigt i eget livsforløb, egne værdier og personlig vision relateres til relevant ledelsesteori. Du vil som leder blive udfordret i dine grundlæggende antagelser, og du vil i naturens beroligende omgivelser blive guidet til at opnå nye indsigter og erkendelser, så du herefter kan ændre din ledelsespraksis mod et mere bæredygtigt lederskab.

I bæredygtighedssalonerne arbejder vi med at stimulere og aktivere kroppens beroligende system, da det ofte må vige pladsen for kroppens øvrige systemer.  I det beroligende system aktiveres sammenhold, anerkendelse, hensyn og opbakning og ikke mindst mental bæredygtighed. På det nuværende arbejdsmarked er Trussels– og Motivationssystemet dominerende, for det er her effektiviseringer, målstyring, kvalitetskontrol, forandringer, stort arbejdspres, korte deadlines, konkurrence, bonus og forfremmelser viser sig.

Udover de oplagte etisk og moralsk udfordrende dimensioner har det selvklart også en direkte ’impact’ på den økonomiske bundlinje, når ledere såvel som organisation er i balance. En leder i balance har et velafbalanceret nervesystem, som er helt afgørende for gode og kvalitative beslutningstagningsprocesser, uanset om det gælder strategiske, operationelle eller relationelle processer.

Det får du ud af workshoppen

Praktisk om workshoppen

Prisen inkluderer materialer samt fuld forplejning og er eksklusiv moms.

Vil du høre mere?