Det personlige lederskab
Succes som leder handler om at bringe de rette kompetencer i spil på det rigtige tidspunkt. Forudsætningen for det er, at du som leder kender din ledelsesopgaver – og dine forudsætninger for at løse dem. Det er et vedvarende fokus, da både opgaverne, dine medarbejdere og du selv altid vil være i forandring og udvikling.
I Human House tilbyder vi ledere at beskæftige sig med udviklingen af deres egen personlige rolle som leder. Vi kortlægger dine personlige præferencer, styrker og mulige faldgruber i lederrollen og sammenholder det med den opgave, du står overfor. Hos os får du en betroet sparringspartner, og vi støtter og udfordrer dig i dit personlige lederskab.
Det får du ud af forløbet:
Bevidsthed om din ledelsesopgave og dine faglige, ledelsesmæssige og personlige forudsætninger for denne opgave
Inspiration til og sparring om, hvordan du bedst bruger dine styrker, og hvor du kan udvikle dig
En betroet sparringspartner, der følger din udvikling
Sparring om konkrete ledelsesmæssige opgaver
Kortlægning af dine personlige præferencer, styrker og faldgruber ind i ledelsesgerningen
Vil du høre mere?
Stine Moesmand
Afdelingsleder • ledelseskonsulent • Øst
Chefkonsulent • Cand.psych. aut.)
Kontakt os, hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig i dit personlige lederskab.