Systematisk ulykkesforebyggelse: Hvad peger forskningen på? Sille BorbergKommunikationskonsulent, Cand.mag.12. april 2023 I februar i år præsenterede Arbejdstilsynet nye tal for dødsulykker i Danmark, og desværre vidner de om en kedelig udvikling: I 2022 var antallet...
Hvordan påvirker stress din adfærd? Morten LindhardtKommunikationskonsulent, Cand.mag.31. marts 2023 Din præference for ekstroversion og introversion har stor indflydelse på, hvordan du reagerer, når du er stresset. Ved at lære dig selv bedre at kende og have øje for...
Kan typer og MBTI hjælpe os i konflikter? Ninna NæslevErhvervspsykolog, Cand.psych. aut., Chefkonsulent 30. marts 2023 Måske har du selv oplevet det, eller måske har du set det udfolde sig blandt dine kolleger. Konflikter på arbejdspladsen er aldrig sjove, og hvis du...
Skam: Vi overser at anerkende følelserne bag stress Sille BorbergKommunikationskonsulent, Cand.mag.03. februar 2023 Skam er kommet i søgelyset, når vi taler stressforebyggelse. Forskning peger nemlig på vigtigheden af at tage højde for skam, når vi skal hjælpe...
Er arbejdspladsen ansvarlig for din sundhed? Maja Agerskov HermansenKommunikationskonsulent24. januar 2023 Sundhedsmiljøer er det nye buzzord inden for ansvarlig ledelse, og begejstringen er stor. I bund og grund betyder det, at du som medarbejder skal gå sundere hjem...
MBTI udvikler e-sporten (og andre high performance teams) Uenigheder er ikke lig med konflikter. Faktisk er uenigheder en altafgørende faktor for high performance teams, fx inden for e-sportsverdenen. Her er det afgørende for opgaveløsningen, at alle aspekter og...
