Webinar
Sådan styrker du arbejdsfællesskabet – med kerneopgaven som kompas
Hvordan skaber du fælles forpligtelse og retning i arbejdsfællesskaber, hvor faggrupper og medarbejdere oplever forandringer, kommunikation og samarbejde forskelligt?
I dette webinar inviterer erhvervspsykologerne Sara Mygind og Sara Lundhus deltagerne ind i en levende dialog om nogle af de dilemmaer, som offentlige ledere møder i hverdagen:
- Hvordan skaber vi stærke arbejdsfællesskaber, der har fokus på den fælles opgave, men forståelse for individuelle behov og forskelle?
- Hvordan håndterer vi, at forskellige fagligheder kan have forskellige forståelser af den samme opgave?
- Hvornår skal vi tage hensyn til individuelle forskelle, og hvornår skal vi insistere på fælles aftaler?
28. oktober
kl. 09.00 - 09.45
Online
Gratis
Ved tilmelding til vores nyhedsbrev.
Få konkrete værktøjer til din ledelsesopgave
Med afsæt i konkrete cases udfolder vi dilemmaerne fra forskellige perspektiver og inviterer deltagerne til afstemning, refleksion og spørgsmål undervejs.
Vi sætter OLFA-modellen i spil som et praktisk ledelsesværktøj og kobler den med en typologisk forståelse af, hvorfor mennesker reagerer og samarbejder forskelligt.
Det centrale budskab er enkelt: Type forklarer. Opgaven forpligter.
Når vi forstår hinandens forskelligheder bedre, styrker vi samarbejdet. Men det er kerneopgaven, der binder fællesskabet sammen og skaber retning.
Du får som deltager inspiration til at:
- skabe fælles retning med afsæt i kerneopgaven
- styrke samarbejdet på tværs af forskellige fagligheder og perspektiver
- omsætte forskelligheder til en styrke i arbejdsfællesskabet
- håndtere ledelsesdilemmaer, hvor der ikke findes ét rigtigt svar
Webinaret varer 45 minutter og kombinerer konkrete cases fra kommuner og regioner med interaktive elementer som afstemninger, refleksionsøvelser og mulighed for at stille spørgsmål undervejs.
Har du spørgsmål?
