IOSH Vision Zero
Wellbeing-uddannelse
Human House har indgået partnerskab med IOSH (The Institution of Occupational Safety and Health) om at skabe IOSH Vision Zero Wellbeing-uddannelsen, en uddannelse designet til at udstyre dig med den nødvendige viden og værktøjer til at fremme et sundt psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads.
Uddannelsen er nøje tilrettelagt for både ledere, bestyrelsesmedlemmer, direktionsmedlemmer, arbejdstilsyn, arbejdsmiljøprofessionelle, auditører, undervisere, repræsentanter for arbejdsgiverforeninger og fagforeninger.
Human House er en professionel akkrediteret IOSH Vision Zero Training-udbyder, som garanterer høj kvalitet og opdateret træning. Du kan læse mere om IOSH og IOSH-uddannelserne her.
Praktisk information om uddannelsen
Uddannelsen foregår online og tager 3,5 time
Kontakt os for at høre om muligheden for at afvikle en virksomhedstilpasset Wellbeing-uddannelse enten ved fysisk tilstedeværelse eller online
Uddannelsen koster 225 EUR ekskl. moms
Det er ikke muligt at opnå abonnementsrabat på Wellbeing-uddannelsen
Uddannelsens indhold
En grundlæggende forståelse af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i en organisatorisk sammenhæng. Uddannelsens indhold er baseret på ISSA-guiden: How to Create a Healthy Work Environment and Promote Wellbeing at Work with Vision Zero. Find den her.
Begrebet de 7 Gyldne Regler for Vision Zero, og hvordan de kan anvendes på trivsel.
De 7 Gyldne Regler:
1. Tag lederskab – vis engagement
2. Identificer og kortlæg farer – kontroller risici
3. Definer målsætninger – udvikl programmer
4. Skab et sikkert og sundt system – vær velorganiseret
5. Sørg for optimal sikkerhed og sundhed i maskiner, udstyr og arbejdspladser
6. Opgrader kvalifikationer – udvikl kompetencer
7. Invester i mennesker – motiver gennem deltagelse og involvering
Fordelene ved at være systematisk i vurderingen af trivsel, og hvad der skal gøres for at forbedre den psykiske trivsel på arbejdspladsen.
Mød dine IOSH-trænere
Bent har en bred erfaring med rådgivning inden for det psykiske arbejdsmiljø samt det systematiske og ledelsesmæssige arbejdsmiljøarbejde.
Han løser primært opgaver for virksomheder, der ønsker hjælp til at sætte systematisk fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø, samt opgaver inden for stressforebyggelse, konflikter og påbudsopgaver inden for det psykiske arbejdsmiljø.
Bent har arbejdet med Vision Zero siden 2021 og er særligt optaget af at sikre, at virksomhederne arbejder med ledelsens engagement, arbejdsmiljøorganisering og involvering af medarbejderne.
Bent har gennem sin ansættelse som tilsynsførende også indgående viden om virksomhedernes forpligtelser inden for det psykiske arbejdsmiljø, og hvordan eventuelle belastninger i det psykiske arbejdsmiljø kan forebygges.
Bent er autoriseret psykolog og godkendt specialist i Arbejds- og Organisationspsykologi og har tidligere opnået sin arbejdspladsgodkendelse ved Arbejdstilsynet som autoriseret rådgiver inden for psykisk arbejdsmiljø. Han har stor undervisningserfaring som både formidler af fagstof og facilitator på workshops.
Nicklas er seniorkonsulent og en af vores erhvervspsykologer.
Han hjælper dagligt både små, mellemstore og store virksomheder med at forbedre deres psykiske arbejdsmiljø. Hans opgaver er vidtstrakte, og porteføljen inkluderer blandt andet stressforebyggelse, hjælp til store organisationsændringer og fusioner, ledelsesuddannelser samt meget mere.
Nicklas er desuden medforfatter på den japanske bog “Mental Well-being”, hvor han sammen med arbejdsmiljøeksperter fra hele verden har bidraget med kapitler, der fokuserer på, hvordan man strukturerer arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø i en virksomhed. Nicklas’ bidrag handler specifikt om, hvordan man gennem en Vision Zero-tankegang kan understøtte det psykiske arbejdsmiljø på en systematisk måde.
Derudover er Nicklas certificeret i personlighedsværktøjet MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Denne certificering bruges løbende til at hjælpe både medarbejdere og lederteams med at forstå sig selv og hinanden bedre, så konflikter og misforståelser kan forebygges, og kommunikationen kan skærpes.
Det får du ud af uddannelsen
Efter uddannelsen vil du være i stand til at:
- forklare begrebet psykisk trivsel, og hvorfor det er vigtigt at opretholde et sundt psykisk miljø på arbejdspladsen
- kort forklare Vision Zero-tankegangen
- definere Vision Zeros 7 Gyldne Regler i forhold til trivsel
- identificere, hvordan hver af de 7 Gyldne Regler kan anvendes i en hverdagssituation
- beskrive fordelene ved at være systematisk, når man adresserer og arbejder med psykisk trivsel på arbejdspladsen
- identificere din arbejdsplads’ niveau på Vision Zeros Maturity Scale Model i forhold til psykisk trivsel
- identificere de korrekte punkter fra Vision Zero-rammen for at forbedre den psykiske trivsel i din organisation
Kontakt
