TKI®
Håndtér konflikter effektivt med the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument
TKI® (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument) er et af verdens mest anvendte værktøjer til konflikthåndtering. Værktøjet anvendes bredt til konfliktløsning og identificerer fem forskellige stilarter til at håndtere konflikter. TKI® giver både enkeltpersoner og teams konkrete strategier til at opnå konstruktive løsninger: med øget selvindsigt i din foretrukne tilgang til konflikter giver TKI dig muligheden for at vælge den bedst egnede strategi til enhver konfliktsituation og fremmer et mere samarbejdende arbejdsmiljø.
TKI®-spørgeskemaet er hurtigt, brugervenligt og lettilgængeligt og giver værdifuld indsigt og handlingsrettede resultater for alle, der ønsker at håndtere konflikter mere effektivt. Ved at udforske alternative tilgange til konflikter hjælper værktøjet med at omformulere udfordringer, nedtrappe spændinger og forvandle uenigheder til muligheder for vækst og forbedret samarbejde. På trods af dets solide teoretiske grundlag kræver det ingen forudgående træning i konfliktløsning for at benytte TKI® med succes.
Hvilke fordele får du med TKI®?
Kræver ingen forudgående viden eller erfaring
Hurtig og tilgængelig – nem at bruge og forstå
Forebygger omkostningstunge juridiske konsekvenser af konflikter på arbejdspladsen
Økonomisk fordelagtig løsning, der sparer tid og ressourcer
Kan anvendes både individuelt og i teams
Giver umiddelbare og handlingsrettede resultater, der omdanner potentielt skadelige konflikter til konstruktive forskelle
Pålidelige indsigter til bæredygtig konfliktløsning
TKI® leverer resultater, du kan stole på, understøttet af forskning og dokumentation inden for konflikthåndtering. Konfliktinstrumentet vurderer både individuelle og gruppers tilgang til konflikter ud fra fem konfliktstile og tydeliggør foretrukne strategier samt deres indflydelse på konfliktens udfald. Samtidig præsenteres konkrete, praktiske taktikker til konfliktløsning, og der lægges vægt på et positivt og samarbejdsorienteret miljø – for både teams og enkeltpersoner.

