MENNESKER
I ORGANISATIONER
HUMAN HOUSE
Human House har i snart 25 år arbejdet med og haft fokus på ledelse som den væsentligste forudsætning for succes og trivsel i organisationer. Med en blandet organisatorisk og erhvervspsykologisk tilgang har Human House altid repræsenteret en balanceret indsats over for både det organisatoriske, rammen omkring arbejdet, og det menneskelige – kemien, teamet og kommunikationen.
Vi er en landsdækkende virksomhed med afdelinger, der dækker hele landet foruden et solidt, internationalt netværk af konsulenter over hele kloden.
I kraft af vores partnerskab med The Myers-Briggs Company er Human House Danmarks eneste certificeringsinstans i verdens mest benyttede personlighedsværktøj, MBTI.
Vi udbyder åbne kurser inden for ledelse, certificering i personlighedsværktøjer og projektledelse – du finder oversigten over vores aktuelt opslåede kurser her.
Kontakt os på +45 70 10 90 80 eller info@humanhouse.com
Nyheder fra Human House
5 gode råd til lederen: Nærværende ledelse fra hjemmekontoret
Mange ledere har fokus på at praktisere nærværende ledelse, så hvordan kan du forblive en nærværende leder, når du pludselig er afskåret fra at dele fysisk lokation med dine medarbejdere? Hvordan sikrer du, at alle har det godt og trives, når du kun er i kontakt med...
Bæredygtig ledelse og shame resilience – når vi spænder ben for bæredygtige tiltag
I Danmark oplever vi i særlig grad, at bæredygtige initiativer ofte bliver skudt ned og kritiseret for ikke at være tilstrækkelige, ikke omfatte hele organisationen eller for ikke at gøre en stor nok forskel – altså at det alligevel ikke ’batter noget’ i det store...
Rekruttering: 5 konkrete råd til at finde den rette medarbejder
Har du en helt klar strategi og proces for udvælgelsen af din næste medarbejder? Din måde at præsentere dig som arbejdsgiver i ansættelsesprocessen har både betydning for den medarbejder, du skal til at ansætte nu og her, men det betyder også noget for, hvilke...
Typiske misforståelser om at være introvert leder
I Danmark er der flere ekstroverte, end der er introverte. Det er et faktum. Men jo mere du nærmer dig toppen af dansk erhvervsliv, jo mere bliver den forskel udlignet, viser erfaringerne fra arbejdet med topledere. Det kan måske undre nogle, fordi der generelt...
Klimakampen – på tværs af generationer
Over hele verden tager børn og unge del i klimakampen, når de samles i store demonstrationer for at råbe de voksne op, for at skabe opmærksomhed om klimaproblemerne og deres bekymringerne for klodens fremtid. Demonstrationerne fungerer også som en direkte anklage og...
Enormt potentiale: Bæredygtig omstilling
I den seneste udgave af hotel- og restaurationsbranchen HORESTAs branchemagasin Visitor udtaler erhvervspsykolog hos Human House Jakob Bjarnø Rasmussen sig om det enorme potentiale, der er at finde i virksomheders grønne omstilling. "Hvis man som virksomhed har...
GRATIS INSPIRATIONSMØDE: MBTI – Type og stress
Human House og ArbejdsmiljøCentret inviterer til gratis inspirationsmøder med overskriften MBTI - Type og stress. Møderne afholdes i Randers den 1. oktober og Glostrup den 2. oktober. Vi kender allesammen til følelsen af stress, men vi oplever den på forskellig vis....
Human House taler The Always On Culture
Som den officielle partner i MBTI i Danmark deltager Human House hvert år i den europæiske partner-konference hos The Myers-Briggs Company i Oxford. I år var et af de store temaer The Always On Culture, og hvordan forskellige typer forholder sig til det altid at være...
5 grunde til, at du skal afstemme dit lederteam
Når der er udskiftning i ledergalleriet, eller der sker væsentlige ændringer i opgaven eller organisationen, så er det tid til at afstemme i lederteamet. Men denne dialog drukner alt for ofte i drift og hverdag, hvilket betyder, at man ikke får sat tid af til at kigge...