Arbejdsmiljøkonference
OPUS Fyn 2026
Velkommen til OPUS Fyn – din lokale arbejdsmiljøkonference. Vær med til en indholdsrig dag for arbejdsmiljørepræsentanter, arbejdsmiljøledere og andre med interesse for arbejdsmiljøarbejdet i store og små virksomheder.
På den supplerende arbejdsmiljødag OPUS Fyn bliver du opdateret på din generelle viden om arbejdsmiljøforhold, og du får indsigt i specifikke områder inden for arbejdsmiljøarbejdet.
8. april 2026
Kl. 08.00 – 15.45
Forskerparken
Forskerparken 10, 5230 Odense M
Fuld forplejning
2.390 kr. ekskl. moms
Uddannelsesbevis
Ved gennemførelse af konferencen.
Dagens program
På OPUS Fyn kan du vælge mellem flere forskellige workshops i løbet af formiddagen og eftermiddagen. Derudover får du to spændende oplæg samt mulighed for at netværke og spare med arbejdsmiljørepræsentanter fra andre virksomheder.
Kaffe og morgenbrød
Oplæg v. Jakob Bjarnø Nissen
Vælg mellem 3 forskellige
Vælg mellem 3 forskellige
Foredrag v. Tue Isaksen
”Hvad gør vi nu?!” – samarbejde i arbejdsmiljøarbejdet | Oplæg v. Jakob Bjarnø Nissen
Som arbejdsmiljøprofessionel ender man ofte i dilemmaer omkring samarbejdet.
Erhvervspsykolog Jakob Bjarnø Nissen fra Human House sender jer
ud i dilemmaerne og lærer jer med udgangspunkt i teori og praktiske værktøjer at håndtere dilemmaerne, når de opstår.
Arbejdsmiljøorganisationen og arbejdsfællesskabet i fremtiden | Foredrag v. Tue Isaksen
Hvordan skaber vi produktivitet og trivsel i en tid med krav om hurtigere, ændrede arbejdsgange og ekstreme eksterne påvirkninger, der sættes overfor en præmis om individuel selvbestemmelse som vejen til trivsel? Foredragsholder Tue Isaksen stiller skarpt på det paradoksale, humoristiske og til tider vanvittige modsætningsforhold, der præger arbejdsmiljøarbejdet, og vil lege med tanken om, hvor det kan ende i fremtiden, hvis vi fastholder den tankegang, som er dominerende i dag.
Vælg mellem 6 workshops
På OPUS Fyn kan du vælge mellem 6 forskellige workshops – en workshop om formiddagen og en workshop om eftermiddagen. Alle workshops består af en blanding af oplæg og deltagerinvolvering via refleksion, dialog og erfaringsudveksling i mindre grupper. Når du tilmelder dig OPUS Fyn, vælger du de workshops, du ønsker at deltage i.
Workshop 1 | Psykologisk tryghed som forudsætning for trivsel
Få konkret inspiration i form af cases og redskaber til, hvordan du som leder kan styrke den psykologiske tryghed på din arbejdsplads. Når du styrker den psykologiske tryghed, bliver dit team i stand til at løse problemer og konflikter konstruktivt, og du kan skabe den læring og udvikling, som vilkårene for din arbejdsplads kalder på.
Workshop 2 | Fremtidens arbejdsmiljørepræsentant
Fremtiden stiller nye krav til arbejdsmiljørepræsentanten: digitalisering, hybride arbejdsformer, mange aldersgrupper og øget fokus på bæredygtighed og ESG. Vi sætter spot på de vigtigste kompetencer, drøfter de nye udfordringer, og arbejder med eksempler fra praksis, så du kan gå hjem med inspiration og konkrete ideer til at navigere i et stadigt mere foranderligt arbejdsmiljø.
Workshop 3 | Leder i balance
Er du leder, og kæmper du med at finde balancen i en hverdag fyldt med dilemmaer, modsatrettede krav og paradokser? På denne workshop får du konkret inspiration til at bevare din mentale sundhed og balance som leder.
Workshop 4 | Trivsel og stay-boarding på tværs af generationer
Hvordan skaber du et godt arbejdsmiljø for alle generationer? Hvordan håndterer du de forskellige behov og forventninger, som medarbejdere fra forskellige generationer har til arbejdspladsen? Hvordan motiverer du alle til at blive og bidrage til fællesskabet?
På denne workshop får du indsigt i de kulturelle forskelle mellem de yngre og ældre generationer, og hvordan du kommunikerer og samarbejder med dem på en effektiv og respektfuld måde.
Du får også mulighed for at diskutere de udfordringer og dilemmaer, som kan opstå i hverdagen, når generationer mødes. Workshoppen veksler mellem oplæg, cases og dialog.
Workshop 5 | Synlighed og handlekraft i AMO
Bliv klædt på til at gøre en forskel – både i dagligdagen og når det gælder!
Synlighed får alle med om bord, og handlekraft sikrer, at der sker reel forandring. Begge dele er afgørende for et stærkt og velfungerende arbejdsmiljøarbejde.
Vil du – som leder eller AMR – styrke din rolle og gøre arbejdsmiljøarbejdet mere synligt og effektivt hos jer? Du får konkrete redskaber og nye idéer til at skabe resultater sammen med dine kolleger.
• Praktiske metoder til, hvordan ledere og AMR sammen kan sætte arbejdsmiljø på dagsordenen
• Eksempler på små kampagner og tiltag, der skaber opmærksomhed om arbejdsmiljø
• Værktøjer til at styrke samarbejdet mellem ledelse og AMR, så alle kan tage initiativ og handle sammen
Bliv inspireret til at gøre en forskel – og få viden, du kan bruge med det samme i jeres arbejdsmiljøarbejde!
Workshop 6 | De 10 største ledelsesudfordringer i det psykiske arbejdsmiljø
Hvordan skaber du som leder trivsel og psykologisk tryghed i en hverdag præget af konstante forandringer, høje krav og komplekse problemer? På denne inspirerende og praksisnære workshop zoomer vi ind på de 10 største ledelsesudfordringer i det psykiske arbejdsmiljø og giver dig konkrete greb til at styrke både arbejdsglæde og performance i dit team. Du får indsigt i, hvordan du som leder navigerer i spændet mellem drift og udvikling, kunder og medarbejdere, faglighed og økonomi – og samtidig bevarer motivation og retning i en hverdag præget af forandringstræthed og implementeringstryk.
Workshoppen er målrettet dig, der ønsker at styrke din ledelsespraksis med fokus på mening, motivation og psykologisk tryghed – både for dine medarbejdere og dig selv. Du får inspiration til, hvordan du kan arbejde strategisk med trivsel i en kompleks, offentlig virkelighed, håndtere store ledelsesspænd og skabe tid til reel ledelse.
V. erhvervspsykolog og chefkonsulent Tue Isaksen & erhvervspsykolog og chefkonsulent Ninna Næslev.
Vælg OPUS som din supplerende uddannelse
I løbet af dit første år som medlem af arbejdsmiljøorganisationen skal din arbejdsgiver tilbyde dig to hele dages supplerende arbejdsmiljøuddannelse. I resten af din valgperiode skal du tilbydes 1,5 dags supplerende uddannelse hvert år.
Når du deltager på OPUS, har du mulighed for at lade konferencen udgøre én dag af din supplerende uddannelse.
OPUS er latin og betyder et stykke arbejde
Tilmeld dig OPUS Fyn 2026
Har du spørgsmål?
