Lovpligtig helbredskontrol
ved natarbejde
Det kan være både fysisk og psykisk opslidende at arbejde nat- eller skiftehold, hovedsageligt fordi ens døgnrytme bliver vendt. Derfor ses det også, at denne type arbejde er forbundet med øget helbredsrisici, som er vigtige at have fokus på.
I Danmark er det lovpligtigt, at natarbejdere tilbydes en gratis helbredskontrol, inden de påbegynder natarbejdet. Desuden skal alle medarbejdere, der arbejder nat- og skiftehold, tilbydes en helbredskontrol minimum hvert tredje år jf. Arbejdstidsloven.
Formålet med helbredskontrollerne er ikke blot at give medarbejderne et generelt helbredstjek, men nærmere at forebygge arbejdsbetingede lidelser eller forbedre arbejdsmiljøforholdene.
Hvad er natarbejde?
Natperiode defineres i arbejdstidsloven som et tidsrum på mindst 7 timer, som omfatter tidsrummet mellem kl. 00.00 og kl. 05.00. Medmindre andet er aftalt, er natperioden fra kl. 22.00 til kl. 05.00.
En natarbejder defineres i arbejdstidsloven som en lønmodtager, der normalt udfører mindst 3 timer af sin daglige arbejdstid i natperioden, eller en lønmodtager, der udfører natarbejde i mindst 300 timer inden for en periode på 12 måneder.
DI/CO’s skærpede krav til helbredskontrol ved natarbejde
I 2023 blev NFA’s anbefalinger for organiseringen af natarbejde indarbejdet i overenskomsterne på Industriens område af DI/CO. Siden da er de også blevet skrevet ind i størstedelen af de øvrige overenskomster på det private område.
For medlemmer af DI/CO, der ikke lever op til NFA’s anbefalinger, gælder der nu skærpede regler for gennemførsel af helbredskontroller. Medarbejdere, som ikke lever op til de skærpede krav, skal nu tilbydes en årlig helbredskontrol, og hvert andet år er den obligatorisk.
Følges anbefalingerne fra NFA, skal medarbejderne, som arbejder nat- og skiftehold, fortsat tilbydes en helbredskontrol minimum hvert andet år.
Få en individuel helbredskontrol tilpasset dine behov
I Human House har vi udviklet en række forskellige udgaver af helbredskontrollen med individuel sparring, som nemt kan tilpasses din virksomhed og dine arbejdsopgaver. Det giver det største udbytte for både dig og virksomheden.
Får flere end 20 medarbejdere udført helbredskontrollen, tilbyder vi at udarbejde en samlet rapport, der giver et generelt billede af, hvilke indsatser det giver mening at arbejde videre med for at forbedre den generelle sundhed og trivsel på din arbejdsplads. Hører din virksomhed under DI/CO’s overenskomst, bliver samtlige helbredskontroller desuden attesteret af vores tilknyttede læge.
(vurdering af sundhedstilstand i farvekoder)
Få et uforpligtende tilbud
Kontakt
