Mange rekrutteringsprocesser skyder ofte helt over eller ved siden af målet, og hvis det var en brugtbilsforhandler, ville der falde dom for fusk med kilometerstand og rusteftersyn. Der er naturligvis også kandidater, som gør rigeligt meget ud af deres gode sider og...
Nedlukningen af Danmark har haft mange konsekvenser og afledte effekter. Blandt andet har det betydet, at en særlig del af ledelsesgerningen, som mange i de senere års opsvingsperiode har været forskånet for, er blevet højaktuel: ledelse i en økonomisk krise. I sådan...
Selvom hverdagen så småt indfinder sig rundt omkring på de danske arbejdspladser, kan det være svært at genfinde følelsen af at arbejde effektivt efter en lang, turbulent periode. Arbejdsopgaverne er måske blevet flere, samtidig med at vi skal genfinde gamle rutiner...
Socialt Lederforum bringer i tidsskriftet Social Udvikling en artikel om generationsledelse forfattet af Human Houses Jakob Bjarnø Rasmussen, erhvervspsykolog og ledelseskonsulent. Med sin artikel Generationsledelse: Nutidens og fremtidens medarbejdere stiller Jakob...
Med afsæt i blandt andet typologi og præferencer har Human House i løbet af corona-krisen hjulpet ledere og medarbejdere med at identificere deres bedste sider og på den måde givet dem konkrete værktøjer til aktivt at sætte de sider i spil, når de skal håndtere den...
Du har nu mulighed for helt gratis at afprøve ét af fire værktøjer – MBTI Trin I, MBTI Trin II, FIRO eller 16PF – på egen krop, når vi i september inviterer til gratis inspirationsmøder om personlighedsprofiler. Human House afholder i sensommeren to events...
